Fundamentos de la Ley 29783: SST en el Perú
Comprende la normativa nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo para garantizar un entorno laboral seguro y cumplir las obligaciones legales.
Duración
0 Horas
Nivel
básico
Modalidad
asincrono
Certificación
Incluida
Descripción del Curso
Objetivos de aprendizaje: Conocer los principios, derechos y deberes establecidos en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. El participante entenderá la jerarquía de controles, la importancia de la prevención de accidentes y el rol del Sistema de Gestión de Seguridad como una herramienta de protección de la vida.
Utilidad práctica: Es la capacitación base obligatoria por ley que toda empresa debe impartir a su personal para evitar multas de inspección. Más allá del cumplimiento, establece las bases para una cultura preventiva que reduce lesiones, paradas de planta y costos médicos, protegiendo el activo más valioso: las personas.
Público objetivo: Todo el personal de la empresa, miembros del comité SST, supervisores, operarios y personal administrativo.
Utilidad práctica: Es la capacitación base obligatoria por ley que toda empresa debe impartir a su personal para evitar multas de inspección. Más allá del cumplimiento, establece las bases para una cultura preventiva que reduce lesiones, paradas de planta y costos médicos, protegiendo el activo más valioso: las personas.
Público objetivo: Todo el personal de la empresa, miembros del comité SST, supervisores, operarios y personal administrativo.
★ CERTIFICACIÓN CON DOBLE SELLO INSTITUCIONAL ★
Forma Talento
Plataforma Emisora
+
IPGOI
Sello Especializado en SST
Certificación de Alto Valor
Al aprobar este curso, recibirás un certificado con el respaldo de dos instituciones especializadas: Forma Talento y el sello de IPGOI — Instituto especializado en Ingeniería de la Prevención y Gestión Ocupacional Integral.
- Sello especializado en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Código QR para verificación en línea.
- Validez nacional · Descarga inmediata en PDF.
Contenido del Programa
La seguridad no es opcional, es una obligación legal y ética. Iniciaremos este curso obligatorio analizando el marco legal y las responsabilidades penales del empleador en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Luego, exploraremos cómo implementar un Sistema de Gestión (SGSST) efectivo que incluya políticas, registros y planificación preventiva. Concluiremos resaltando los derechos de los trabajadores y la importancia de su participación activa. Este programa garantiza que su empresa cumpla con la fiscalización nacional, reduzca accidentes laborales y construya una cultura preventiva que proteja la vida de sus colaboradores y la continuidad del negocio.
Comprenda la estructura de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo...
Explore los componentes obligatorios del sistema...
Fomente la participación activa del personal en la identificación de riesgos...
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